來賓介紹

小美

Data Scientist, Pinterest
LinkedIn: meicheng-shih

小美

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本集摘要

• 慘痛教訓，轉化智慧： 從被資遣的經驗中，小美體會到，若個人投入的方向與公司目標不一致，再多努力也可能是徒勞，這也成為他重新理解「Work Smart」的起點。
• 洞悉全局，與高層對話： 透過主管的透明溝通，以及主動爭取與高層互動的機會，才能真正理解公司的大方向與決策重點，避免把力氣用在錯的地方。
• 策略性排序，影響力優先： 在多重任務中，需判斷工作與團隊目標的關聯性、影響範圍與時效性，並透過向上管理與溝通，確保時間投入在最有價值的項目。
• 勇於轉換，擁抱新挑戰： 當個人目標與公司方向明顯背離時，轉換環境未必是逃避，而是對自己職涯的負責。早期累積多元經驗，也有助於拓展人脈與產業視野。
• 精進基礎，投資自己： 在工作空檔或進度卡關時，回頭強化基礎知識與核心技能，能為未來承接更重要的專案與機會打下穩定底子。
• 平衡效率與樂趣： 對齊公司方向、追求影響力固然重要，但若過度功利化，也可能消磨工作的樂趣。長遠來看，能否在其中找到屬於自己的平衡，才是職涯能走得久的關鍵。